武汉岩土所召开第五届职代会第三次会议

3月22日，武汉岩土所召开了第五届职代会第三次会议。所长李海波，党委书记、副所长汪大国，副所长孔令伟、盛谦，职工代表，特邀代表及其他干部职工共一百余人参加了会议。

会上，李海波作了题为“团结一心、共谋发展”的2011年度武汉岩土所工作报告，报告从所发展规划及配套措施、科研工作进展、人才队伍建设工作进展、管理工作进展四个方面总结了2011年度工作情况，并介绍了2012年重点工作。

汪大国向大会报告2011年度财务决算情况、2012年度财务预算情况以及研究所财务管理原则，他表示，2012年度财务工作将在全所职工的共同努力下，本着增收节支的原则，为实现科技创新目标做好保障。

孔令伟传达了中科院院长白春礼在院工作会上的所做的工作报告及讲话精神，重点解读了科学院“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略和出成果出人才出思想“三位一体”的战略使命。他还分析了以“一三五战略”为抓手着力促进重大产出的工作内容，以及将“创新2020”推向重点跨越新阶段的八项工作。他指出，2012年是岩土所“创新2020”和出成果出人才出思想重要一年，更是跨越发展的关键一年，他号召全所职工协同努力，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实十七大、十七届六中全会和中央经济工作会议精神，落实“民主办院、开放兴院、人才强院”发展战略，坚持出成果出人才出思想，总结2011年工作，推进“一三五”规划实施，部署2012年重点工作，围绕十二五规划确定的三个重大突破和五个重点培育方向，推进项目成果、人才队伍建设、管理效益和服务质量等各个方面工作再上新台阶。

纪委副书记陈继荣代表党委副书记、纪委书记陆凯阳传达了白春礼院长进一步加强反腐倡廉建设的重要指示，并重点介绍了当前反腐倡廉形势，以及审计署对我院科研经费管理的检查情况、违法案件处理情况、科学经费监管中存在的问题及原因等。陈继荣还传达了院党组成员李志刚书记在合肥会议中的讲话精神，即纪监审工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，以建立健全惩防体系为目标，以廉洁从业风险防控和反腐倡廉重点领域监督为抓手，夯实思想认识、组织队伍、体制机制基础，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，努力营造和维护风清气正的科研环境，为“创新2020” 和一三五战略规划落实，提供更加有力的保障。他指出，2012年岩土所纪监审工作将与研究所工作有机结合，以保护广大科学家、科研工作人员为目的，以审计为重要手段，以科研管理骨干为依赖对象，重点监督领域将是设备采购、基建、科研经费使用等，力求不对科研工作造成负面影响。他号召广大科研人员廉洁自律，在大是大非问题上不犯错误，做好自己的工作，营造风清气正的科研环境。

所产业化领导小组副组长、所投资公司总经理杨前钧则向职工代表汇报了岩土所投资公司社会化改革的进展情况。职代会秘书长喻小生详细介绍了第五届二次会提案工作报告。办公室、科技处、人教处负责人分别对修订的规章制度、管理办法行了说明，并提请职工代表审议。

大会还对2011年度先进团队及个人进行了表彰。

下午，职工代表进行了热烈的分组讨论。代表们纷纷踊跃发言，他们一致肯定了2011年度岩土所工作成果，并表示要充分领会院工作会议、纪监审会议精神，规范研究所管理，齐心协力，保证研究所“创新2020”和一三五战略规划的顺利实现。对今年拟修改的13个规章制度，代表们也进行了激烈地讨论，并提出了自己的见解。

最后，汪大国作了总结讲话。他表示，所领导对职工的提案和建议非常重视，2011年职代会的提案能落实的已经落实，不能落实的提案也已给予职工充分的解释，希望广大职工及代表以后继续多提宝贵意见、建议。汪大国还对广大科研、管理人员提出了淡泊名利、提倡奉献精神，共同推进研究所“创新2020”、“一三五战略”工作的希望。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（丁隽）